Sácale la foto a tu equipo o tu organización. Clima, cultura, engagement, mentalidad emprendedora y habilitantes de innovación
Procesos de coaching individual y grupal mediados por desafíos lúdicos únicos y transformadores
Modelo de consultoría y gestión del cambio centrado en la habilitar condiciones para la innovación desde una cultura ágil
Acompañamiento para la mejora de la efectividad personal centrado en la autoconsciencia y el diseño de hábitos
Programas personalizados y centrados en la aplicación, ante los desafíos que afrontan líderes de la organización y sus equipos
Formatos personalizados de coaching facilitados mediante caminata, cocina y taxi existencial, entre otros
Eventos tipo bootcamp de experiencia intensiva y transformadora del trabajo colectivo en torno a desafíos comunitarios
Talleres de compromiso y alineación de nuestras acciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas
Gestión de riesgos, seguridad y respuesta ante desastres usando herramientas y actividades lúdicas, participativas y efectivas
Evaluación y desarrollo de competencias del siglo XXI mediante el uso de juegos de mesa, videojuegos y ludificación
Auditoría y ecualización de las funciones básicas de justicia organizacional, transparencia, equidad de género y conciliación para instalar un ambiente de trabajo generador de seguridad psicológica
Facilitación de procesos de diseño estratégico del Employee+Customer journey usando herramientas tales como Lego Serious Play, Points of You, etc.
Modelo de gestión de la innovación y desarrollo organizacional saludable y sostenible en torno a aquello que queremos conservar
Metodología lúdica de trabajo individual y colectivo de reencuentro con el candor del jugar para sinergiza procesos de transformación acompañado de un conversar reflexivo
Game-based Assessment. Evaluación de competencias mediante el juego en sus distintas formas (juegos de mesa y rol, videojuegos y ludificación)
Gestión de riesgos y educación en seguridad y respuesta ante desastres usando herramientas y actividades lúdicas, participativas y efectivas en conseguir convicción para el cuidado mutuo
Modelo de gestión personal para mejorar la productividad con sentido y efectividad mediante la autoconsciencia e instalación de hábitos productivos personalizados
Estrategia educativa de intervención ante bullying y maltrato escolar centrada en la ampliación del bienestar y el cultivo de entornos de aprendizaje socioemocional con todos los actores